Er is geen eenduidig aanwijsbare reden te geven voor een pensioentekort, omdat er meerdere redenen aan een pensioentekort ten grondslag kunnen liggen.

Van een pensioen wordt meestal verwacht dat er 70 procent van het laatstverdiende salaris wordt ontvangen. 

Dit is echter geen standaardgegeven omdat ook in de opbouw van het pensioen verschillende factoren een rol spelen. Om erachter te komen of er een pensioentekort is en om te onderzoeken of er eventueel wensen zijn om het pensioentekort te ondervangen is het aan te raden een berekening van het pensioentekort uit te voeren.

Aspecten bij de berekening van het pensioentekort
Om een aantal factoren te noemen die van invloed kunnen zijn op het pensioentekort kan er gedacht worden aan een echtscheiding die heeft plaatsgevonden tijdens de deelname aan een pensioenfonds en dat invloed heeft op de pensioenverdeling. Ook kan men denken aan het vaak wisselen van baan waar men te maken krijgt met een ander pensioenfonds en er dus sprake is van een pensioenbreuk als niet besloten wordt om het pensioen over te dragen naar het nieuwe pensioenfonds. Deze factoren zullen dan ook moeten worden meegenomen in de berekening van het pensioentekort.

De mogelijkheden voor berekening van het pensioentekort
Er zijn een aantal aspecten waar bij de berekening van pensioentekort rekening mee gehouden moet worden.
• Een van de kenmerken van de berekening van het pensioentekort is dat er ook aandacht wordt besteed aan de toekomstige wensen en de daarbij behorende financiële verwachtingen die men heeft.
• Een globale berekening pensioentekort is eenvoudig uit te voeren door gebruik te maken van de modules die daarvoor beschikbaar worden gesteld op de websites van onder meer verzekeraars, maar ook informatieve websites waar informatie wordt gegeven over pensioenen. Het gaat hierbij weliswaar om een globaal beeld wat gegeven wordt, maar kan altijd handig zijn om als leidraad verder te dienen in de beslissing die wordt genomen om het pensioentekort weg te werken.
• Vaak worden er bij de berekening pensioen een aantal simpele vragen gesteld zoals de vraag of er sprake is van een partner en of er een tweeverdienersituatie is. Een andere vraag die naar voren komt en van invloed is op de berekening pensioentekort is hoeveel verschillende werkgevers men gehad heeft.
• Om een exacte berekening pensioentekort te maken is het aan te raden om een verzekeringsadviseur in te schakelen.